1.我想请问如果离职我必须缴违约金吗?2.另外公司与我们合同上签的工资只有1k,与所谈工资的差额是人事现金发放,当时公司只说这样可以不用交个人所得税但由于我们当时并不懂,这其实是公司逃避缴税,后来我

更新时间:2008-03-05 08:33:41
问题描述:
我公司是和台湾的合资的小企业 资金注册在萨摩亚,我与公司签订一年劳动合同。现合同期未满,公司因为内部出了大的变故,我的原职位几乎无事做了,公司让我转行到另一岗位重头学起,我对这一岗位一点没兴趣想离职,但有5k的违约金。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张峰律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好: 
      事隔已久,请问已经处理好了吗?
    2008.03.05 08:33:41
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1.我想请问如果离职我必须缴违约金吗?2.另外公司与我们合同上签的工资只有1k,与所谈工资的差额是人
1、只要是公司的原因离职,提前30天,无需缴纳违约金! 2、工资问题,你需要相关证据! 建议首先双方协商,不行可以向劳动部门举报!
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