青年职工有一百来人,在这种情况下,如何保证青年职工的利益?老年职工都是还有几年就要退休了.青年职工大部分三十多岁,又没有技术,难找工作.
更新时间：2007-12-13 11:12:39
问题描述：
我们企业是德阳市南塔化工有限责任公司,是一改制企业,现在要般迁,但费用不够,现在由于现在有企业要买,用于房地产开发,还采取了秘密收购股分行为.
但是,由于在2002年改制时,厂长的暗箱操作,自己得到大部分的利益,还有许多干股.造成了许多不合理不合法的现实.全厂300多名职工,只有35名股民,也就是35名股东.其他的职工只是投资人....总的说来,改制是失败的.
现在,企业已停产了,要开起来已是不可能的事,企业所占的土地是非常有价值的,房地产就是看上这个,才想收购我们的这个企业,现在,我们厂是否还是要继续改制?还有没有改制的必要?在这种情况下,土地的收益应该如何分配?土地的总价值是在二亿左右.
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