请问这个合同的约定违反了什么法

更新时间:2007-12-07 15:04:55
问题描述:
签了一家北京的公司,是一家半导体行业的外资背景的小创业公司。劳动合同里面写:“公司实施弹性工作制,工资中已经包含了加班费”。后来到了公司发现所有人都在免费加班,不仅平时下班时间都在晚上9点以后,而且有时周六还有加班。 始终觉得公司走在法律的边缘,又不知道我们到底还有什么权益什么底线能够让法律来保护我们。请张律师帮帮我们。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张慧进律师
    服务地区:广东-广州
    公司如果实行不定时工作制是需要向劳动局申请批准的,如果没有申请批准,是不能通过合同约定来逃避加班费的。
    2007.12.07 15:04:55
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