我们希望您能提供一些建议，或者类似的案例。他们是如何取证及解决的。像这样的案例，通过法律手段解决是否可行。此前我们一直希望通过企业内部组织解决问题，但由于裙带关系，现在看来已不太可能。
更新时间：2007-12-04 22:33:26
问题描述：
妻子怀孕7周，去二检站查图纸，被以前一个男同事从背后击打（当事人说是平常一样打招呼，说了假话),当天回家阴道少量出血，我把这一情况电话告知当事人，后经6天在家静养未见好转，两次作b超后胎儿由6.1周缩小到5.5周大小，其间间隔4天时间，确定胎儿停育，后做流产手术。由于两次B超后大夫都要求做流产手术，没有开据相应的诊断证明，对方也知道这一点，并说他只是打招呼轻拍，当时在场人员出于利益考虑作伪证，从事发到流产经过2周时间。对方认为流产和他无关，拒绝赔偿。
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