他们用这个方法抠我们工资属于违法行为吗？我可以通过法律来拿回工资吗？我在起诉单位时须用承担什么打官司的费用吗？
更新时间：2008-01-11 22:21:28
问题描述：
您好．我是一位刚从单位辞职的人，我去年在这单位上班时，单位就说使用一个月后就签合同，但是一直到今年的９月分还没有给我们签合同，而且我们也强烈的要求签，但是始终拖着不给我们签．在今年９月底时，由于我和一个员工发生了争吵事件，双方扯打了起来，那女的臀部被我踢青了一块，我也被她踢青了腿，抓伤了脖子，但是领导在处理这事时有点偏袒那个女的的意思，还逼问我怎么处理这件事，我都回答不知道，后来，在情绪激动的情况下提出辞职，领导当时答应了．后来同事们劝我给领导道歉，回来继续工作，谦我也道了，但是领导始终也没有答复我是让我回来工作还是辞职．后来我就离开了单位，这个单位呢一直是拖欠我们工资，老不按时发，在９月底我走时，还有两个月的工资没有给我发．押金在去年跟单位签协议时，协议上说只押一年．前几天我去单位问领导要我的工资和押金时却被告知，单位和现在还在职的员工签了一分什么保证书，只有签了这个的单位才给发工资，因为我知道这事时已经离开单位两个月了．根本就没签那个保证书．
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