我对此有几个疑问：1、我是否有权同意调换岗位，但不同意降低工资？公司有没有权因为我不服从调配而擅自直接或变相开除我，如果开除我，这种情况我是否有权要求赔偿。2、公司没有按时为我们缴纳相关保险费
更新时间：2007-11-15 12:16:43
问题描述：
您好！我是想咨询一下劳动保障相关事宜：
我现在所在的公司位于北部新区，公司每个月都在发工资时扣除了医疗保险、养老保险、住房公积金等多项保险费用，可是据查从2007年5月起，公司就已经没有为我们交缴费了，但依然每个月扣了相关保险的个人部分。现在公司经营出了状况，要求五分之四的员工无薪休息一个月，一个月后即12月20日后再来上班。让我继续上班，但是把我从一个管理岗位调到另一个普通岗位，且降低工资。
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