请问我该怎么办,哪些权力可以维护,如公司辞退的话我是否可以有十个月的工资补偿,这个工资是根据最先的还是削减一半没任何奖金的.还有四金,减半及停发的工资能否要求补齐.另外我找金融工委及劳动部门投诉是否可

更新时间:2007-10-15 16:25:50
问题描述:
我有个劳动争议的问题想请教,非常感谢. 我十年前进入一家公司,本来业绩做得挺好也要较高的收入.四年前因业务变更我进入了该证券公司下属的子公司,该子公司从事的业务明显违反国家外汇条例与证券法,我比较谨慎,对新业务也无法适应,没能做出业绩也就在情理之中.三年前公司不再与我签合同,并削减一半工资,没有任何福利.一年前公司以已经给我足够时间找工作为由不再发给我工资,表示我不用再上班,原先座位也被新员工占了.四金以最低工资加.三个月前公司停止我四金,但至今没给我任何劳动法规定的培训与换岗.
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  • 谭芳律师
    服务地区:上海-上海
    用人单位擅自降低劳动工资、停办保险、取消工作岗位均违反了劳动法的强制性规定,你可以向所在地的劳动仲裁委提起仲裁。
    2007.10.15 16:25:50
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