请问是否认定为工伤?谢谢

更新时间：2007-10-08 22:53:23

问题描述：

一生产调度到现场统计需加班票的人员及人数,在一钢板剪切设备旁,由于个人的不小心(本人回忆不知道什么原因)将手放在钢板剪切设备上,手随钢板被卷入,骨折并韧带受损严重.

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李凤玲律师
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是否认定为工伤

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如何申请工伤认定

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是否可以认定为工伤

你可以与当地的政府反映确定

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工伤认定

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是否认定为工伤

根据你所说是可以认定工伤的。

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工伤认定

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是否认定为工伤

工伤保险条例规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。如有疑问，可到所里当面咨询。

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是否可以工伤认定

该事故可以认定为工伤，但伤者的损害应由广告牌经营者或者管理者进行赔偿，伤者只能获得后者的赔偿。如物流公司和伤者解除劳动关系，则应承担相应的补偿。

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他们能否被认定为工伤?

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是否认定为工伤

如果是在工作期间突发疾病，但是没有死亡，则不能认定工伤。

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上班摔伤是否认定为工伤?

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是否认定为工伤

你好，若非工作原因引起不能认定为工伤。

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工伤认定

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是否可以认定为工伤

下班回家路上出车祸死亡，应当算是工伤。你可向建筑公司申请，公司不承认工伤，你可自行向有关部门申请。另外，可向四轮车主索赔。

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请问是否认定为工伤?谢谢

根据《工作保险条例》规定： “第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工

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