我是应该申请劳动仲裁还是人民法院起诉？谢谢！
更新时间：2008-01-11 11:11:20
问题描述：
辞职后，如果不交违约金，原单位有没有资格扣留我的个人档案
两个问题：
第一，03年12月我与原单位签定了五年的劳动合同，05年5月我提交辞职报告，单位同意提前解除劳动关系,但办手续时却告知按合同约定我是需要交违约金，我没交违约金，公司一直扣留我的档案和保险以及职称证件至今，要我交违约金为止。请问公司的行为是否违反劳动法？
第二,我和公司签的劳动合同,一份属于公司,我的那一份 公司并未给我,而是存放在我的档案里,我提出辞职后单位就同意提前解除劳动关系并下了红头文件,但并未将一份交到我手上,单位扣押我的助理工程师职称证以及档案、保险等是否违法。
现在我去拿我的档案等，单位仍然要我交违约金，我们这起纠纷是否适用新的《劳动合同法》
我现在除了不交单位违约金外，还想追究单位扣押助理工程师职称证以及档案、保险等所造成的损失，是否可行？
我是应该申请劳动仲裁还是人民法院起诉？谢谢！
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