我看了一下劳动法,觉得这样的合同太霸道,但他们说如果不签这份保密协议就不给我办离职手续,我想问一下:如果我拒签这份保密协议,公司会不会压着我的档案、养老保险单、住房公积金,没有离职证明,我也无法进入新

更新时间:2007-10-01 18:16:20
问题描述:
我在一家化工厂做技术工作,签了三年的劳动合同,合同到期时间是2007年9月30日,由于做技术工作,我在2006年11月就签了一份厂里的保密协议.现在我要离开厂,公司又要求我再签一份保密协议,说是以前保密协议的补充.条款如下:1.公司所有产品的工艺操作规程和作业指导书.(实际情况是:公司产品有15种,我只涉及3种)2.公司安全管理制度及数据统计台账等资料.3.该同志必须确保5-10年内不得将其所掌握的技术以任何方式对外转让或帮助其他公司进行技术方面的活动.4.保密费每月100元,只付三年
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1位律师解答
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  • 余天才律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    .
    2007.10.01 18:16:20
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现在我离职了,工资也算好了,但老板让我签保密协议,不签的话就不发我工资,而且保密协议很苛刻,我就拒签
你可以拒绝。如果不发工资,你可到劳动部门投诉,或申请劳动仲裁。具体操作有什么不懂的,可以来电咨询。
全部3个答案 >
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请问律师,公司的做法和要求合理合法嘛?我只签过通常的劳动合同和保密协议,没有什么特殊条款(保密协议签
通过对你所述事情的仔细的分析,假定你说的事实公司也认可,我认为: 1、公司不应该要求签署培训合同; 2、你假如现在辞职,给公司可能造成的损失,你应当负有赔偿
全部1个答案 >
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