1、因协议约定特殊情况下可提前终止,但并未就特殊情况进行约定,请问现在我方下岗失业,经济生活困难的情况是否可执行本条款终止协议?2、如果不能适用终止协议条款,但因协议并未就甲方违约情况和责任进行约

更新时间:2007-09-24 10:58:44
问题描述:
我于2005年10月1日与乙方签定租房协议,对方进行正当的美容美发经营。主要协议内容如下:一、出租地点:****门面一个。二、承租时间从2005年10月1日起,租期三年,每月租金200元。三、甲乙双方因特殊情况提前终止协议时,必须提前15日向对方提出。目前周边门面租金已在协议价格的基础上提高了50%,同时因我方下岗失业,因此跟乙方多次协商适当提高租金(提高25%)或直接收回门面自行经营,但乙方不同意提高租金并坚持按协议执行,同时也不愿意解除协议。
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  • 朱海东律师
    服务地区:重庆-重庆
    根据法律规定,在承租人没有法定可以解除租赁合同的行为时,承租人有权拒绝你的解约要求,有按照约定使用租赁物的权利
    2007.09.24 10:58:44
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如果没有出现合同所约定的终止情况,以及法律所规定的情况,那么一方单方面终止合同应当是违约。
如果没有出现合同所约定的终止情况,以及法律所规定的情况,那么一方单方面终止合同应当是违约。
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合同上写着需要提前一个月通知房东可解除合同,而且没有写明委约责任.合同法第六十一条 合同生效后,当事
提前一个月通知解除合同有一个前提,就是双方协商一致,所以他们是单方面解除合同,构成违约了.如合同没有约定违约责任,你可以根据实际损失要求赔偿。
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律师,您好: 我想请教,在两年制合同已执行11个月的时候,本人提出单方面申请终止合同,但未同甲方正式
没怎么讲清楚,终止合同当然也有默认的方式,但必须对方作出了一定的行为或不作为,足以认定对方是默认终止合同,距离你要求终止合同到对方提出终止合同有多长时间?你的申
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律师,您好: 我想请教,在两年制合同已执行11个月的时候,本人提出单方面申请终止合同,但未同甲方正式
在约定的合同未到期之前终止劳动关系,从法律上讲属于提前解除合同,不能说是终止合同。解除和终止,这二者有本质的区别。 你如果曾书面向公司提出过辞职申请,那么公司
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律师,您好: 我想请教,在两年制合同已执行11个月的时候,本人提出单方面申请终止合同,但未同甲方正式
由于你的介绍不很清楚,建议从几个方面考虑: 一、你们双方有无书面合同?有没有对终止合同条件作出约定? 二、甲方是否有书面证据,能够证明你曾经先单方主张终止合
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如何中止该合同,因为合同上没有写明有关合同终止的条款。在这样的情况下,我方是以经济利益为考虑前提,同
如果车辆是在你们租赁使用时发生意外而导致损毁的,你们应该承担相应的责任.出租方的要求是合理的.
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