按法律程序我到底该怎么处理？
更新时间：2007-09-11 08:32:05
问题描述：
老板借钱不还，还扣我工资，我该怎么办呀？ 今年4月份，上虞有个个体老板多次邀请，要我帮他开节能灯具的公司，在6月份我最后答应老板，老板提前给我4万元现金，其中1万元是补贴我笔记本电脑，剩余3万元是做为我离开原来公司的补贴，我于7月1日正式上班，6月份中抽了半月时间给他筹备设备，仪器等。7月1日老板给我了6月份的工资5000元整，在没有上班前承诺给我年薪10万，每月预发5000元。我任公司董事长助理和常务副总经理，在7月10左右，老板娘要我写一张预领工资4.5万元字条，说财务要做帐用。我就按她的意思写了预领工资4.5万元。经过一个月的工作，公司各方面发展十分顺利，并开了第一次办公会议。公司现有650万银行贷款，银行要求在8月15日进行转贷，由于公司资金紧张，在8月11日，我个人借老板娘4.9万元现金，并给我写了一张借条。在借钱的几天后，老板，老板娘就开始说我工作不好........也出现了好多风言风语的传闻，说我要离开公司等等，并在我没有知情下直接开除车间质量管理员，经过多次和老板，老板娘沟通都无效，并且沟通我们三人的思想和工作方法。在8月31日，老板召集车间组长以上的干部，召开对我免去职务的董事会决议，（我当时未参加会议），第二天给我通知。 当时，我就和老板进行沟通，老板要求我自己主动打辞职报告，但我拒绝了。从9月1日开时，我处理了公司所有的业务，并全部收回资金，（因为业务都是我的客户）。从全部发货完后，我从9月5日开始就没有去上班了。老板最后给我一张协议书，要求领条4.5万和借条4.9万元相抵，并还我4000元，工资7，8按3000元结算，补偿我9-12月份每月按3000元补偿算，每月按时领。
我和老板没有签订劳动合同，只有草稿协议保留，老板写的聘请书。
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