1、我希望根据合同合法解除合同。中止合同。2、我谭丽赔偿我的损失。

更新时间:2007-09-09 05:54:19
问题描述:
1、2007-3-18日,我出租一套房屋。承租人谭丽。 2、有房屋出租合同,规定不能转租,损坏设施。 在5.1期间,谭丽在没有通知我们的前提下,违反合同转3、租了房屋,并且拉走了我们留下的部分家具。 4、但是直到8月我们通过邻居知道这个事情,我们立即提出解除合同,要求谭丽马上结束转租,拉回我们的家具。 5、经过个人协调,谭丽拉回部分家具。 6、但是谭丽要求不解除合同,因为谭丽交的房租是到明年3-18到期的。我们不同意。另外,谭丽要求,如果解除合同,要退给她房租余额。还有押金1000元。 7、我们目前居住济南,因为谭丽违反合同,导致我们多次上班请假,而且产生交通费,信息费,咨询费等多项费用,我们要求赔偿我们损失。但是谭丽不同意。 8、最后,原计划协商解决问题。但是协商不成。
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  • 朱兆瑞律师
    服务地区:山东-泰安
    1970.01.01 08:00:01
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我想咨询一下:1、在第三次签定的合同中关于社保和违约赔偿的条款是否有效。2、关于单位要求赔偿的赔偿金
一、合同中“个人提出解除劳动合同,社保中企业交纳的部分归企业所有”的约定无效,约定的违约金条款有效; 二、可以向单位要劳动合同; 三、单位和你本人已经缴纳的
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我想咨询一下:1、在第三次签定的合同中关于社保和违约赔偿的条款是否有效。2、关于单位要求赔偿的赔偿金
关于社保的条款是违法的,给职工缴纳养老保险是用人单位的法定责任。违约金可以过高为由要求减少,没有劳动合同单位应该提供,不过如果对他们不利,他们也可以其他理由不提
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我想咨询一下:1、在第三次签定的合同中关于社保和违约赔偿的条款是否有效。2、关于单位要求赔偿的赔偿金
您好!  关于您的问题现答复如下:  1、第三次签订的劳动合同中双方约定的违约金条款只要是在双方协商一致的基础上约定的就是合法有效的;而对于社会保险费的约定
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