工资应该扣吗?实发的工资低于当地最低工资,这个差额如何要回?(2004年我请过一次产假也没发过工资)

更新时间:2007-09-04 19:06:44
问题描述:
我是一名网通的临时工,2007年5月12日,我因人工流产请假14天.公司在我7月份的工资中扣除300元.剩364元.
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 潘志国律师
    服务地区:山西-太原
    您好,根据《女职工劳动保护规定》,女职工怀孕流产的,所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
    对于你的情况,须结合医院证明来判断确定请假时间的合理性问题,进而解决扣发工资的时间。若与单位协商不通,可投诉劳动部门解决或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    潘律师
    2007-9-4

    欢迎访问交流潘律师法律热线(http://longren.bokee.net)。
    2007.09.04 19:06:44
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