现在我的合同十月份到期,如果因为这个原因单位不再与我续签合同,这一理由合法吗.我们年终奖是到年底才发,如果我做到十月份,可以提出按月计发给我年终奖吗.如果事情是四月发和的,制度是七月

更新时间:2009-02-24 20:06:41
问题描述:
我因用手机信息给领导反就问题,后被领导叫回去谈过话,如果因为这个原因单位不与我续签合同,这一理由合法不
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2位律师解答
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  • 王佳宁律师
    服务地区:黑龙江-大庆
    以此为理由当然不合法。
    2009.02.24 20:06:41
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  • 申敏萱律师
    服务地区:广东-广州
    1970.01.01 08:00:01
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我们做完了合同,在明天元旦终止合同,在工司规章制度里有写发放年终奖,但每年的年终奖都在次年的年宵厂庆
奖金是工资的组成部分,你完成了合同约定的工作内容,用人单位应当支付相应的劳动报酬,包括奖金。
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