这件事情该怎么处理？现工作单位给我一个期限，在24人之前将证明交上就录用我，但是宾馆这边的态度也很强硬，我应该怎样来维护自己的合法权益，争取到现有的工作呢？
更新时间：2007-08-23 19:51:08
问题描述：
我于２００７/０７/２进此单位做客房服务员，在进此单位时按规定交了２００服装押金和一张身份证复印件４张一寸相片，并收取了押金条和２套工作服，直至２００７/０８/２１日辞职．工作期间未签署劳动合同，离职时经理将工资发放给我，另外发放押金２００，随即将押金条收回，我将２套工作服交还．此时我已另外找到一份工作，现单位要求我出示前工作的离职证明，我多次返回宾馆办公室请求上层领导开据证明，而上面的答复是＂你来我们宾馆上班的时候没有签合同，我们这里不开证明！＂
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