1、公司8个月不发工资,是不是违反合同或劳动法2、如果公司一方无过错,而我男友想与该公司解除劳动合同,要承担哪些责任?

更新时间:2007-09-01 11:26:24
问题描述:
我帮在山东工作的男友咨询。2005年我男友与一家建设集团签定了五年的劳动合同。合同中没有标明多长时间不发放工资就算公司违反合同。从2008年1月份到现在都没有发过工资,期间我男友一直在该公司正常上班。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 金辉律师
    服务地区:陕西-西安
    1、违反;2、提前三十天辞职就不用承担违约责任,但是如果单位为你男友曾经提供过特殊的技能培训且有相应的条款约束的除外。
    2007.09.01 11:26:24
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