我能够强制辞职吗?(我一提前半个月说了)然后我要交违约金吗?违约金要多少?谢谢

更新时间:2007-08-22 12:22:30
问题描述:
我是2007年的应届毕业生,毕业的时候和江西联通签定了毕业就业3方协议(协议附加了2条:1 我进联通必须体检合格 2 必须在联通服务2年),但是没有签劳动合同。毕业后到公司报道,公司给我三个月的试用期,期间没有给我办任何保险也没签劳动合同,那我现在要求提出辞职。公司有点不想放我的意识,
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  • 肖成飞律师
    服务地区:浙江-温州 139-5884-2255
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    我没看到你的合同详细内容,无法准确回答,比如你的合同是否有违约金、还有就是原来你的学习费用联通有没出钱
    2007.08.22 12:22:30
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我能够强制辞职吗?(我一提前半个月说了)然后我要交违约金吗?违约金要多少?谢谢
1、是否已过试用期?单位有关试用期是书面和你约定的吗? 2、没有签合同,不存在违约金问题。
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辞职,却不用交违约金!
辞职,却不用交违约金!
劳动争议案例 4573
我能够强制辞职吗?(我一提前半个月说了)然后我要交违约金吗?谢谢吴律师
您好: 根据您所叙述的事实,依照我国法律的相关规定,本律师认为,按照劳动法规定,在试用期任何一方可以解除合同,如果单位不同意你离职,你可以提起仲裁。 
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请问我要交违约金吗?
你可以提出辞职,但要承担合同约定的违约责任.除非合同的解除是学校原因造成的.
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我提前30天辞职,是否违约,要交违约金?
如故公司同意你辞职,就视为双方协商一致解除了合同,是不需要交违约金的.
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请问律师,我现在如果提前一个月辞职,到底要不要交违约金?
你好 可能你理解法规有误解 你提前解约 公司不同意 那你是违约了 依合同和法律规定要支付赔偿金的 我不知你的档案在不在公司 如不在 你走了 估计公司也不会
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888 人咨询过
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请问律师,我现在如果提前一个月辞职,到底要不要交违约金?
没有这么说法,程序上的问题是提前30天,实体上的问题是违约了就应当支付违约金,这是两个概念。
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如果我辞职,我需不需要交违约金?
协议是怎样约定的。关键看你们的合同。
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