超过申请劳动仲裁的时间后是否可以再上诉打官司能否打赢

更新时间:2007-08-18 11:59:40
问题描述:
我亲戚在工作是发生工伤。认定工伤日期为06年07月14日,工伤等级鉴定日期为06年12月08日鉴定为五级伤残. 我亲戚是给包工头吴某工作的,吴某是给施工单位叶某工作,叶某在这个工地是挂靠甲单位的。事情发生后我们一直和叶某联系想私下把事情了结(已经谈过两次,也没有最终结果),从而过了申请劳动仲裁的时间。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张峰律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好:
    以您的陈述,劳动争议纠纷案件适用的是仲裁前置,也就是说必须在时效期间提起仲裁,不服的可以向法院起诉。如果超过了时效,直接向法院起诉,法院是不会受理的。根据您的案情,建议您先向萧山当地的劳动部门咨询一下,不行的话再找萧山法院了解,再不行的话看看能否以一般人身损害赔偿的案由起诉。供参考!8/18
    2007.08.18 11:59:40
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民法典 1360
我现在申请劳动仲裁是否超过时限.
一般在鉴定出来为十级伤残时开始计算,不超过六十天的时间内提出.
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劳动仲裁我能否打赢官司。
可以申请劳动仲裁
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