请问如果我辞职30天后，违约金仍无法交出，需要承担什么样的后果？是否可以一并起诉我的新单位？

更新时间：2008-05-20 09:16:02

问题描述：

公司让我交12万违约金，我无法负担。请问如果我辞职30天后，违约金仍无法交出，又去了新单位工作，原单位起诉我，需要承担什么样的后果？原单位是否可以一并起诉我的新单位？最后一个问题十分重要。急，万分感谢！

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马国华律师
服务地区：北京-北京

公司让交12万违约金的依据是什么？如果是提前解职的问题，可以不要违约金，其他就另说了。

原单位有可能一并起诉你的新单位，但是需要充分理由。

2008.05.11 12:14:03

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交12万违约金是依据05年签的劳动合同，加上培训费用，再加上住房补贴。
提前解职是什么意思？
我是提前30天辞职的，30天之后我去新单位，从这样的情况看原单位连责起诉我的新单位的可能性有多大？
是否有充足的理由？主要还是我没有交违约金。

2008.05.11 14:36:45

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张树青律师
服务地区：山西-太原

住房补贴不应该算在违约金里。
提前三十日通知，到期后即可以解除劳动关系。
关于违约金的问题与解除劳动关系并不矛盾。
所以，本人认为，原单位不能起诉新的单位。但他可以起诉你要求交违约金。

2008.05.11 23:21:15

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汪信明律师
服务地区：重庆-重庆

关键看公司要你交违约金的依据是什么？如果其不符合法律规定就不用交！

重庆的朋友需要律师帮助处理此案，可以和我联系！
联系人：汪信明律师电话：023-66591148 ，烦请预约！

2008.05.11 23:37:42

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熊立民律师
服务地区：上海-上海

1、劳动合同法颁布以前的违约金的约定还是有效的，但是不得过于高，当时的标准不明确，12万元肯定高的。
2、如果住房补贴是按月给你的，是不应该退还的；培训费用也不会很高，你又不是飞行员。
3、你已经工作过几年，12万的违约金也要按工作年限扣除。
违约金估计你是要付的，但是违约金的构成是有问题的，最终需要支付的金额大大低于这个水平。

2008.05.12 14:25:42

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

房补贴不应该算在违约金里。提前三十日通知，到期后即可以解除劳动关系。

2008.05.12 15:29:10

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程晋畅律师
服务地区：安徽-合肥

如果其不符合法律规定就不用交

2008.05.20 09:16:02

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