我能提出与正式工同样的标准,以正式工标准提出补办应交的社会保障吗?能以劳动法中规定“企业以本企业上年度职工月平均工资总额(按国家统计局规定的口径,下同)为缴纳基本养老保险费基数(以下简称缴费工资基数)

更新时间:2007-08-20 13:13:16
问题描述:
委单位为副部级单位,我们为下级设计单位。单位05年11月改制,单位把正式工以前应该交的五险一金补齐。从2007年1月至今没签劳动合同,现8月16日采用劳务外包形式与我们签订2007年1月至9月劳动合同。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘道鼎律师
    服务地区:北京-北京
    可以按此标准交纳。单位不签订劳动合同是不正确的,劳务外派的基础是劳动合同。
    2007.08.20 13:13:16
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