在劳动关系存续期间,且侵害是连续不断的进行,追诉赔偿有时效吗?

更新时间:2008-05-23 20:10:25
问题描述:
版主: 你好,在劳动关系存继期间,工作年限10年,公司长期不给法定假日及休息日加班费,拖欠工资,这个是否没有追诉期限,能否要求赔偿10年来的加班费呢?谢谢。
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5位律师解答
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  • 罗恩才律师
    服务地区:四川-成都
    在侵权行为延续期间可视为时效中止
    2008.05.10 20:32:08
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助646321 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    那个司法解释二:在劳动关系继存期间,关于拖欠工资报酬是没有追诉时效怎么理解。(前提是公司不能拿出拒绝支付书面通知)
    2008.05.23 17:59:02
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  • 熊立民律师
    服务地区:上海-上海
    没有,实体权利保护两年,你只能要回最近2年的。
    2008.05.12 16:59:41
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  • 程晋畅律师
    服务地区:安徽-合肥
    在侵权行为延续期间可视为时效中止
    2008.05.20 09:14:51
    点赞
  • 丛志波律师
    服务地区:北京-北京
    你可以要这十年的,司法解释很明确 。
    2008.05.23 20:10:25
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