现在我想解除劳动合同，公司同意我辞职，但是剩余的提成要在年终时才给！我是否能够通过法律途径在解除劳动合同时，同时拿到剩下的提成！现状是：个人提成已发工资＞0

更新时间：2007-09-17 14:48:35

问题描述：

2007年1月1日我跟公司签定了劳动合同！合同规定，劳动报酬为提成制加保底年薪制！即公司保证个人年最低收入，按保证最低收入发放每月工资，公司分配制度规定超出保底年薪部分，年终结算。

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陈先波律师
服务地区：云南-昆明

没有必胜的把握，最好与公司协商解决。

2007.09.17 14:48:35

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