我认为我和公司现在属于事实劳动关系，没有签订任何合同及协议，我要求和公司立即结束劳动关系并一次性付给本人所有劳动报酬。现在公司要求我们要在60天以后才可以离职，我该怎么办？
更新时间：2007-07-31 13:35:36
问题描述：
我于2007年6月28日进入**茶馆从事现场领班工作，未签订试用期及任何书面合同。2007年7月29日公司要求我们签订正式员工合同为期一年，由于该合同内容很不合理且该文件名为“**员工劳动协议书”我认为协议书不受法律保护，所以拒绝签署。公司让我递交辞呈。
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