这算不算用人单位违约？单位要不要负违约责任（我要离开单位就算做违约）？我能否在该单位继续工作（现在大多数用人单位计划已经基本完成）或者说该单位有没有责任负责我的基本工资到我找到新工作为止？
更新时间：2007-07-25 19:26:42
问题描述：
我是重庆大学应届硕士毕业生，毕业前与重庆市通信学院地管部签了就业协议．毕业后，我按正常手续报到，参加了该单位组织的培训，考核前单位也没声明不合格会有什么后果，考核时因为重感冒，咽喉发炎，声音有点沙哑．因此单位说考核不合格，但不给我机会再次考核（往年都会给几次机会），就让我办理手续离开单位．
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