我有经理写给我的欠条,我能不能要回我的工资.另当时交接,他只是看到了我给我他的东西,然后他才同意写欠条给,我离职公司第二天他却说很多东西没有了,还要我赔偿公司损失.请问我离开公司以后,

更新时间:2007-08-17 10:40:23
问题描述:
我于2005年5月25到此公司工作,此公司的注册地为上海,北京只是一个工作地点,所以公司账务往来均由上海走账. 我在公司任主管,2007年7月18日北京公司经理以我工作不能继续胜任为由让我走人,我也就同意了.但我要求公司结清我3月4月5月6月至7月18日为止,所欠的工资给我.而公司经理却说没钱,等以后再说,说完并不在理我,还说今天不算工作时间. 到中午13点左右,经理还不是不理我,也不给我所欠的工资,也不写欠条,而是坐在电脑前,于是我去关电脑,然后经理双手抓住我的手有力拧我的手腕,至使手腕红肿,并有一处被他指甲抓破. 后经他一朋友拉开,经其朋友劝说,答应写欠条给我,答应19号之前结清全部所欠工资共计11604元. 由于我在公司担任主管,当时交接了工作,经理说,如果还有什么事可不可以问我,我说可以,但要第三方人与我联系或E-M联系,本人不与他直至联系,主要是我怕人身再一次受到伤害. 可他今天发短信给我,公司公章没有了,还有什么什么文件找不到了,工资不给我,还要让我赔偿公司损失.
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 薛新强律师
    服务地区:北京-北京
    首先,由于时间关系一直没有上网,没及时回复,抱歉!
    1\\\\\\\\工作交接应当履行相关的手续,你可能存在一定的失误;
    2\\\\\\\\凭借条可以向他要钱,当然也可以起诉;
    3\\\\\\\\至于他所说的要你赔偿损失,他应当承担举证义务.否则,他的主张难以成立.
    2007.08.17 10:40:23
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
本人在上海这边一家公司上班,7月15日入职的,签了劳务合同,转正时间6个月,然后昨天突然被告知由于公
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我于2007年10月15日进入公司,2008年3月27日未交接擅自离职。在此期间,我不知道公司财产的
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在中国,工作地点在国外,今牟1月1日产生劳动关系,但未签订合同,工作至4月3日O日本工程因某种原
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于公司从19年3月开始拖欠工资,我坚持工作到19年7月,于19年7月提出辞职。到目前为止,公司还没
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在职其间每次收货款都会当天回给他,我辞职时的每一项工作都已经交接清楚给下一任,当初受聘时没和他签有劳
经济担保书及身份证复印件应在主合同终止后作废或归还,你所说的这个拒不归还身份证复印件的情况显属侵权,你可以起诉让对方归还。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
1.在我要求公司给我合同的时候,他不给,我可以通过什么办法来得到?2.假如公司想解雇我,但又不想出赔
显然公司的做法是违背劳动法的. 一,劳动者有权要求持有一份有效的劳动合同. 二,竞业限制最长不能超过三年,且公司须相应的补偿金额. 三,无正当理由,擅自降
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
1.公司可以减我工资吗?如合同到期,他不跟我签,我可以拿到补偿金吗?2.我的同事拿了社保中心的,公司
1.具体要看劳动合同是如何约定的。一般情况下,公司可以调整员工的工作岗位。因职位变动,引起的工资变动,不能算作是减工资。 2、合同到期后如不续签即自然终止,谈
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗损害责任纠纷的法定诉讼时效是多久
医疗损害纠纷诉讼时效三年。在时效内,双方可协商和解,快速解决;也可申请医疗调解委员会调解;若协商调解无果,可依法向法院提起诉讼,要求赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要不要问一下牙齿矫正出现咬合错位是不是医疗事故?
认定是否属于医疗事故,要向有关部门提出申请,并经审查决定后得出结论确定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医生误治死亡是损伤了患者什么权益?
医生误治损害生命健康权。处理方式:1. 提起民事诉讼,要求医院赔偿损失;2. 报警并提起刑事诉讼,追究医生刑事责任;3. 与医院协商和解,达成赔偿协议。具体操作
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要做医疗鉴定首先是把病治好吗
医疗鉴定不需要先治好病。操作方式包括:1.自行委托具备资质的鉴定机构进行鉴定;2.通过法院申请鉴定,由法院指定或双方协商确定鉴定人;3.申请有专门知识的人出庭,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在医院做CT检查时,CT片子上名字错了,医院承担什么责任你
应当按照是否具备侵权民事责任构成要件判定误诊及错误的诊断,如果误诊构成侵权,医院应承担相应的责任
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你们好我家小孩打了疫苗以后发烧引起了好多病毒感染,现在西安医院看病,这个算不算医疗事故
针对您小孩的情况,常见的处理方式包括与医院协商、申请医疗损害鉴定或提起诉讼。具体选择哪种方式,需结合医院态度、损害程度及证据情况等因素综合考虑,以维护自身合法权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我家的小孩4月14号打了疫苗晚上发烧了39度,4月25号到医院了看了,算不算医疗事故
可能构成医疗事故,需及时处理。1. 保留证据:收集疫苗接种记录、诊断报告等。2. 与医院协商:提出赔偿要求,包括实际损失和后续治疗费用。3. 如协商不成,可申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
33秒前
刘婉律师
近期帮助 651 人
客户没给我维修费及更换的零件偷偷的把车偷走了,我该怎么处理?报警派出所有权利管吗?
6分钟前
张杰律师
近期帮助 40402 人
派出所叫去录口供12小时没回来,是什么情况
15分钟前
九转律所律师
近期帮助 28156 人
由于媒矿采煤造成祖坟塌陷沉浸在水中。能取得补偿吗!
18分钟前
傅勇律师
近期帮助 51472 人
无证产权租赁是不是无论发生任何安全生产问题,都会被认定为出租人的问题承担相应的责任和风险
19分钟前
傅勇律师
近期帮助 51472 人
雇主未经育儿嫂同意把卧室监控视频发布到网络媒体上。
22分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 25036 人
姐姐,我真的好慌啊
22分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16667 人
我买的房子由于房产公司延期交房,违约金也没给我,房屋也未能修好,现在物业催我交物业费,合理吗
21分钟前
张立军律师
近期帮助 7 人
就是我申请退课了,但是他说我需要补交1400多才可以解约。我目前也不知道该怎么办了。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询