1、学校有权利直接做这么大的裁员,不提前通知员工吗?2、我妹单位所有员工的合同都是每年7月10日统一签订的,刚好都到期了,是不是学校可以裁员?3、如果学校有权利裁员,那应该对被裁员者做什么补偿
更新时间:2007-07-13 10:50:01
问题描述:
律师
您好!
我妹妹是深圳市福田区某民办小学的员工,在该校工作一年半,劳动合同于去年7月10日签订至今年7月10日截止。近期学校刚换了校长,该校长原是南山区某文武学校校长,因该文武学校严重违规被强制取缔。现在校长说要把两个学校的人员合并起来,并要做大量的裁员,只保留中层干部以上的员工。我妹妹也在被裁员的范围内。
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