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能否向公司索要补偿金及加班工资
更新时间：2007-07-12 18:20:49
问题描述：
本人于03年11月进入罗湖区一家车行做售后服务至今,期间于04年以后未再续签劳动合同,公司在试用期满后收所谓培训费二千元,现本人因公司管理,工薪原因主动提出辞职,公司已批准,后几次去公司办理离职手续,公司以前期工作上的问题,迟迟不与办理.另外我们每周工作六天(每天工作9.5小时),加上值班,合计每周工作60小时.
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
文华律师
服务地区：广东-深圳
如你递交了书面离职报告，而离职报告里的理由是因为自己的原因，则无法主张经济补偿金；如离职理由为公司超时加班、不支付加班费等，则可要求经济补偿金。
2007.07.12 18:20:49
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