单位以下午休息为由,不给算工伤,认定为正常死亡。我不服,我认为死者是在单位宿舍,上午正常上班后发生死亡,职工在上班路上遇有不测都算工伤,而且期间领导欲派活给他,所以应该算工伤。请教郭律师给个答案。

更新时间:2007-07-11 20:25:01
问题描述:
我弟7月4日中午在单位宿舍休息时突发脑溢血死亡,上午上班,下午倒班按规定休息,但在2点40分他们领导打电话要派活给他,由于没有电话没人接(当时死者已发病,不能接听电话),下午6点多抢救无效死亡。
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上班时间发病,下班途中死亡算工伤吗?
职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。
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职工在上班途中遇交通事故死亡,算工伤吗?
你好,上班途中发生非本人负主要责任的交通事故属于工伤,需要法律帮助可以随时和我联系。
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超时工作,教师下班途中,发生交通事故,算工伤吗?
你这种情况可以向劳动部门申请工伤认定.
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超时工作,教师下班途中,发生交通事故,算工伤吗?
需认定为非本人主要责任的事故才行。
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下班途中遇车祸,是工伤吗?
下班途中遇车祸,是工伤吗?
工伤赔偿案例 19207
单位违规要求上班(学校的晚晚自习),教师下班途中,发生交通事故,算工伤吗?
建议你要求交警出具事故认定书,具体确定此次事故的责任,如果不是你的主要责任,那么你构成工伤,单位需要承担相应的工伤赔偿责。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
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在某单位上班3个月,无劳动合同,在下班途中发生交通事故可否认定工伤?
确认劳动关系,如果对方负全责或主要责任的话,可以认定为工伤。
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工人在宿舍休息期间,发生脑溢血,算工伤吗?
建议委托律师申请工伤认定,详情电话联系或面谈/
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