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如老板克扣工资，我应如何应对？
更新时间：2007-06-24 11:13:41
问题描述：
请问如果劳动双方没有签订劳动合同，事实劳动关系存在。员工在辞职前一个月交了辞职申请书。从法律角度上讲，在员工走的时候能全部结清工资么？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈书侠律师
服务地区：江苏-南通
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您好，请问公司没有与员工签订劳动合同，那么员工在试用期间能否辞职并要求结清工资？
单位在试用期没签合同，劳动者辞职以后还能得到工资。用人单位应当在用工后，根据双方约定的工资标准和劳动者的实际工作天数来向其支付工资。单位逾期不签约的，劳动者还可
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咨询者你好：可以向劳动监察大队投诉解决。
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老板克扣工资我该怎么办？
你好，可以到当地劳动局投诉，你可以拿回工资
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工资被克扣一个月，如何处理？
除非你们合同有约定，否则不应该克扣
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