问题：本人这种情况下，是否可以拒绝接受公司新的安排，并且按公司裁员处分？谢谢！
更新时间：2007-06-11 12:42:04
问题描述：
本人所在公司进行战略结构调整，导致公司人事结构变动。目前本人所在的部门被取消，部门的职责被分散并入到其他部门。公司要求本人留下，到新的部门承担与原岗位类似职责的工作。
本人经过再三考虑，无法接受公司新的安排，希望公司按裁员处理。但是公司提出因为岗位职责基本没变，所以要么留下，要么辞职。
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