公司要我辞职但不签订解聘书，而是要我签员工离职通知单
更新时间：2008-04-24 12:17:33
问题描述：
公司在2008.4.18以调岗降薪为由提出要我辞职并自己写辞职信，我拒绝后要求公司下解聘书给我，但公司在今天2008.4.23提出不下解聘书，而是改为要我签《员工离职通知单》
这份 《员工离职通知单》，包括四项：
1.离职原因
2.部门意见（包括：是否同意离职，工作交接人，主要交接内容）
3.总经办、人资意见
4.总经理审批
其中第1点是要我填写，第2、3、4条由公司填写，但其中第3条中公司写到：
公司与该员工协商一致，，双发同意解除劳动合同，
（薪资结算方法：结算由两部分组成，一）4月份实际出勤工作工资-截至4月18日；二）4月19日至5月18日的经济补偿）
我的疑问是，这样的员工离职通知单有漏洞吗，它能代替解聘书吗？谢谢大家，请帮帮我。
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