现在我想知道的是我这种情况受劳动法保护吗？我可以享受生产假期吗？在生产假期中是否享受薪资？如果公司借故辞退我，我该怎么办？我该如何和公司协商。
更新时间：2007-04-27 09:39:47
问题描述：
律师，你好！我是外省来长沙务工人员，2006年11月进入现在在职的一家软件公司担任行政人事职位，试用期3个月，在试用期内我发现自己怀孕了，我想可能我过不了试用期，因为单位是家北京公司在湖南的办事处，所以我没有和单位说。在2007年3月份因为自己工作表现我通过了试用，公司和我签订了为期一年的正式劳动合同。但是在4月份的时候我和公司说明了我怀孕的事情，公司总部非常生气，觉得我在欺骗公司，并说明了在职女员工必须工作2年以上才能享受生产假期，可是我打算7月份回家生小孩，现在公司也没有给我明确的答复，在职期间我没有任何的违纪行为，和同事也相处的比较好。
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