我想向律师咨询以下问题：1.应届毕业生都需要与用人单位签订就业协议书，那作为合同工或者临时工需不需要签？可以不签吗？2.合同工与临时工是同一个概念吗？3.如果是临时工或者合同工需要缴纳养

更新时间：2007-04-04 00:21:46

问题描述：

我是07届应届毕业生，在杭州武警医院通过面试，找我谈话说录取后不是医院正式编制职工，而是临时合同工。

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黄卫红律师
服务地区：浙江-杭州

网友：你好！
法律上，没有临时工这个概念。一旦签订劳动合同，就是单位正式员工，也当然享有社会福利待遇。你只要跟单位就签订劳动合同的时间和具体待遇问题就可以了，至于是否跟你交社会保险什么的，这是单位应履行的基本法律义务。
黄律师

2007.04.04 00:21:46

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