还有,我与公司合同已到期,但三年前,出国参观时签有一协议,今年底到期,上面协定协议期间完成公司交给的技术任务,不然就赔出国的6千元(按年递减),现我已同意赔钱,公司有理由强迫我续签吗?合同过期,协议还

更新时间:2007-04-04 11:34:57
问题描述:
我与公司的合同已到期,在这之前公司并没有提出书面的续签要求,于是我在合同的最后一天下班前函告公司合同自动终止,希望与公司交接工作,并请公司办理公积金等,现公司以我是技术骨干,重要岗位为由不放人,反以我的离开将给公司生产造成重大损失,威胁不续签就告我,他们站得住脚吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陶长喜律师
    服务地区:湖北-武汉
    你有权利不续签劳动合同,但若另一份协议未到期,或者你没有完成另一协议约定的义务,应该依照协议约定承担违约责任。
    2007.04.04 11:34:57
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我是外企固定期限合同,已经工作5年,合同还没到期,公司单方面要解除合同,请问有赔偿吗?谢谢
如是违法解除的,可以索要双倍赔偿。。。。。。。 协商不成的,可以及时提起仲裁维权。。。。。。。。。。
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在单位做了三年,现在合同快到期,通知我,
可以要求三个月的工资作为补偿,协商不成可以申请劳动仲裁。
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我06年毕业后,在浙江的一个单为见习了一年,一年后,我又续签了三年的正式合同,现在,我不想在这里工作
您好: 关于劳动合同违约金,以现行的法律规定各地操作不一定统一,尤其是宁波和浙江的其他地区可能恰恰相反!故建议您咨询一下当地的劳动和社会保障部门。至于档
全部1个答案 >
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