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因为和着其它的情况和公司有纠纷，我想问，公司每个月都拖工资，我在这方面能不能得到补偿。我看劳动法有相关规定，能不能获得我在职的全部工资总额的25%的经济补偿金呢？大约有1万元左右。或者有其它的
更新时间：2009-02-25 10:56:04
问题描述：
我是在05年12月进入公司,到现在以来公司每个月都存在拖工资的情况，有时会拖超过一个月。虽然最后都还是有发。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王佳宁律师
服务地区：黑龙江-大庆
根据劳动法规的有关规定:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2009.02.25 10:56:04
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丁自勇律师
服务地区：广东-广州
您好！如果公司只是暂时的每月拖欠工资，最后还是有发的话，你们可以要求公司说明理由。法律规定，工资是要求每月发放的，特殊情况一定要告诉员工。
2007.04.04 13:30:44
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