员工请病假需要哪些依据?后面都指非因工负伤情况下:其病假期间的工资计算,法律上有些怎样的具体规定?病假时间长短法律上有规定吗?若员工病假1个月后公司有权力开除该员工吗?事假、旷工呢?

更新时间:2007-03-09 14:53:33
问题描述:
制定公司请假制度
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 韩龙涛律师
    服务地区:重庆-重庆
    员工请病假法律上是允许的,但一般要有医院建议休息天数的证明。员工在没有医院证明的情况下,借口请假,无故不上班时间较长的,单位可以作出开除决定。
    2007.03.09 14:53:33
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