关于劳务待遇的求助
更新时间：2008-04-07 15:31:04
问题描述：
我是一名服装店销售员，有几个问题想咨询下
（1），春节期间也就是2月6，7，8号三天，这三天我分别上了6，7，8个小时的班（公司要求的），然后每天公司规定吃饭一个小时，所以每天实际工作分别5，6，7个小时，春节三天总共工作也就是18个小时，劳动法规定节假日加班好像是3倍工资，所以公司就是按18*3=54小时算这三天的工资，我想问，这合理吗？加班费到底按天算还是按所工作的时间算？
（2）我才去工作的时候，公司给我们每人发两件工作服，但他收了我们这两件衣服的钱，说是必须工作三个月后就退这衣服的钱，这合理吗？还有就是等我工作要到三个月的时候，公司又开始发春季的工作服，这个钱他没收，但他说如果以后工作不到三个月的话，那就从开始的钱里面扣这个春季的服装钱，这又合理吗？
（3）马上就是清明节了，公司说每人可以放假一天，但为了保证假日那天有人上班，所以要调班，也就是你可以不休息清明节那天，可以选择另外一天休息，但清明节那天上班就没有加班工资了。这样合理吗？
非常期待你们的帮助，谢谢！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
