我和单位的合同是２００６年１２月３１日到期，我不愿意再续签合同了，单位违反上述３条，现在可以按照这个标准要求单位补偿吗？
更新时间：2007-02-10 18:02:20
问题描述：
律师你好！
我想询问一下关于劳动补偿的问题：
根据＜劳动法＞第９１条规定，１.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，
２.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬２５％的经济补偿金。
３.用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分２５％的经济补偿金。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
