1..企业应该赔偿我的一个月的工资?2.当时我的工资没有发放到位的那部分的百分之二十五应该补足?3.年终奖算法有问题?4.我到劳动仲裁委员会仲裁?
更新时间：2007-01-26 10:06:29
问题描述：
1.我在湖州市联合收割机上班,如2006年5月16号签订的劳动合同,可是于2006年9月21号,单位放长假,单位领导通知我在家休息,休息至今还没有上班,可是单位在我休息期间只发一点生活费350元,我去与单位交涉过许多次,找过分管我们的副总经理,副总推托,叫我找人事办,负责人事的同志说他做不了主,经过几次,包刮我本人亲自上门询问,同时也电话里沟通过,一直没有结果,后来无奈之下,我打通了市长热线,随后我打电话给单位,我于2007年1月23号去单位,可单位提出和我解除劳动合同,也不赔偿我的损失,只是把剩余工资补给我,年终奖也只发上班的几个月,,去年的年终奖是1700元,可是他发给我的只有上班的几个月的,放假期间的没有
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