老李是我公司临时工，社保没有办，现在老李提出和我公司解除劳动关系，老李在我公司的工资和奖金共计是1300元月，福利报销的费用不包含（车费50元月，通讯费200元月），按照工伤赔偿办法，我们应向老
更新时间：2007-01-03 12:47:22
问题描述：
我公司员工在2005年21日下班途中与某公司的铲车相撞，造成我公司员工老李9级伤残（交通事故伤残评定结果），在交通事故处理中判定责任双方各负50%的责任，经调解，某公司赔偿我公司老李48000元（医药费：34000，精神损失10000元、护理费1500元、后续治疗费18000元、误工费20000元（12个月），交通费400元、物损1200元等共计96000，按50%的责任围48000元）。
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