像这样的事件，B是否可以申报工伤呢？对于该员工，由于还未与公司签定合同，公司还没为B交社医保。在此情况下，公司会遇上哪些问题？如员工向劳动部门投诉，可以就哪些方面提请投诉。作为公司又应如何应对？
更新时间：2007-01-03 16:56:23
问题描述：
补充说明：
9月13日晚17：30下班后，两名员工A与B共同乘坐B的摩托车回家，车辆由无证人员A驾驶，B坐后头。车辆违规驾上立交桥时（17：40左右），在立交桥尾为超车，车尾碰到立交桥中间护栏，驾驶员无法掌控车辆，就直接撞向外围的护栏发生了事故。17：50左右公司班车正好行驶到立交桥，看到就及时报警并送伤者就医（公司送员工就医时已经垫付了部份医疗费用）。事后，交警方面认定事故责任方是A，B不承担事故责任。
伤者B如按正常回家线路应该是要从立交桥下走，在立交桥下中间向右拐。从立交桥上走不是正常回家线路。同时，立交桥是严禁摩托车上去的。在上立交桥前道路两边都有禁上立交桥标语和标示。
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