1.事发的时候我已经离开公司两个月了,也没有再工作,请问我的误工费,因该按什么标准来要求赔偿?2.我受伤到现在已经两个多月了,先一直在正规医院治疗,但不见好转,后来去看中医,现在才稍有好转,但也至

更新时间:2006-12-27 12:08:23
问题描述:
我于今年8月21日离开原来的公司,但有1000多元的提成没有拿,中途多次索要,无果.于是在10月23日(也就是事发的当天)到公司去,想拿到提成,但最后只给我算了616元钱,我想要了两个月,今天只要能拿到这600多元钱,也就算了,当时经理和财务都签字了,就等老板签字,老板就在办公室睡觉,而且快到中午了,也应该出来吃饭了,可是经理却说要出去,让我改天再去,可是谁知道我再去又能不能拿到钱.我就要求他帮我签完字再走,他不愿意,我们就发生了争执,他要动手打我,我也还了他一巴掌,他把我推倒在地上,造成膝关节韧带严重损伤,至今未愈.
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  • 谢亮律师
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    1970.01.01 08:00:01
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当时我就报警了,还去他们学校找了保卫科的人.现在受害者已经出院了,派出所就说看完病把钱的数加出来.目
应当看打人者多大,另外当时作一下伤情鉴定 但是现在的情况是公安方面主张的是调解了,如果住院的话还应当有误工费、营养费、护理费、交通费。。。。这些方面的算法很麻
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请问律师,我摔伤后在医院住院了一个多月,出院后跟据医院的建议又休养了三个月,在这几个月当中是否能有营
工伤保险条例规定,工伤住院期间可以按照因公出差的伙食补助标准的70%要求伙食补助。而对于出院期间的营养补助并没有强制规定。
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事情发生后我们代他到医院,并且负责了所有的医疗费用.在他的手伤好后大约一个月后他说手指又疼,所以我们
他的伤已经治愈,你们已经支付了医疗费,因此,无权再向你们索要赔偿医药费。他因工作过程中受伤,有权要求误工费,误工费就是因误工而减少的工资。他的手要定残的话,要到
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