律师您好：我是在万般无奈的情况下，在网上看到了您的资料，请您无比为我解答我的疑问。我找过公司主管部门和公司主要领导，他们都说有人咬我，他们也没有办法。但我们公司前几年管理混乱，我停薪时写了申请，
更新时间：2007-01-16 13:29:08
问题描述：
上海新大洲控股有限公司收购了五九集团公司（牙煤公司是五九集团的子公司），涉及到企业转制、职工解除劳动合同经济补偿问题。在公司下发的经济补偿工龄计算方法里规定，停薪留职（含中途）和内退职工的工龄，扣除停薪期间的工龄；曾经是本企业职工，调走后又调回本企业，或被企业开除又重新聘用的职工，按最后一次招工时计算工龄。我是1989年在本企业参加工作，1992年转为全民合同制工人，但1998年下半年停薪留职，2000年8月返回企业工作，这期间一直交纳三金，没有与企业脱离劳动关系，也没有与其他企业发生劳动关系。但此次企业转制，公司给我的经济补偿金是按2000年开始计算的。公司领导以我没有正常停薪手续为由，拒绝我要求按扣除停薪工龄的方法计算工龄的请求。
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