如何解读劳动合同第四十七条
更新时间：2008-03-18 23:01:06
问题描述：
关于赔偿数额的规定：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
我工作了一年又五个月
放假在家三个月，公司要解除合同，应该给我什么补偿。希望得到详细的答案。
第二十八条非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停产、停业的，用人单位应当按照下列标准支付停工员工在停工期间的工资： （一）停工一个月以内的，按照员工本人标准工资的百分之八十支付； （二）停工超过一个月的，按照不低于最低工资的百分之八十支付
是哪里的规定？
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