请问律师，目前是否已经造成事实合同？期限应该怎样考虑？如公司日后还是不续签合同，我该怎样保护自己？又如公司明确提出不续签合同了，我该怎样争取权益。非常感谢！
更新时间：2006-12-31 20:51:53
问题描述：
本人和公司签订的劳动到2006年12月16日为止，已满三年。部门经理已经签署续签合同意见表，但其表示需要等到公司高官同意，所以未返回人事部。人事部至今未通知我是续签合同，还是不续签。目前正常出勤工作中。
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