违约金约定是否有效
更新时间：2008-03-14 01:29:14
问题描述：
我06年与公司签订两年劳动合同，违约金中约定如果我离职的话，必须提前三个月提出，并在三个月内按照公司要求交接工作，公司要求保证新人能够独立工作后方可离职，否则缴纳3个月工资的违约金，请问这个约定有效么？
去年公司效益不好，年底裁员只剩下三个人了，我是做总务工作的，这半年来公司基本上没什么事可做，我想离职，提出申请后公司一直没有详细说法，现在没有人能交接我的工作，也不太可能招聘新人，我该怎么样才能尽快离职，谢谢
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