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现在新的劳动法下来了．象我在这家公司工作了三年了，要是今年他突然跟我签定合同的时候，对我有什么影响吗？
更新时间：2008-03-14 01:21:56
问题描述：
我想问下，现在新的劳动法下来了．象我在这家公司工作了三年了，今年到现在也没签定合同，要是今年他突然跟我签定合同的时候，我不签的话，对我有什么影响吗？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王威律师
服务地区：上海-上海
到现在也没签合同，你可以要求从08年2月起每月支付双倍工资，如果到今年底还不签，视为签订了无固定期限合同。
但是如果单位要签而你不签，单位可以不承担相应的法律责任。
2008.03.11 12:34:45
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找法网咨询顾问
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您的意思，是不是 我要求他把我这几年的养老保险医疗保险还有失业补偿金给我补上 再签合同？
如果补上了，我不签合同 不干了行吗？
现在公司里把几个比较老实的人 给逼走了 我能不能有什么办法帮帮他们吗？
2008.03.13 13:46:13
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蔡绍辉律师
服务地区：上海-上海
要求相应的待遇后,再签合同,你不签合同的话， 单位可以要求你离职的.
2008.03.11 14:37:16
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王伟伟律师
服务地区：天津-天津
找当地律师咨询维权。
2008.03.13 17:51:34
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马国华律师
服务地区：北京-北京
今年到现在也没签定合同，要是今年他突然跟你签定合同的时候，你不签的话，对你有影响，以后就不能怪用人单位不予你签订合同了。
2008.03.13 18:35:51
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熊立民律师
服务地区：上海-上海
你聪明的话先别吱声，保留在这个单位工作的证据，等你想离开勒，再一次性要他支付从08年起的双倍工资，或者要求他签无固定期限的合同。
咋咋呼呼的人不占便宜，要沉得住气。
2008.03.14 01:21:56
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