我在单位快5年了,合同也快到期了,晚上经常加班,平时周一到周五为15小时天;周末节假日为24小时天;只有2005年到现在每天只给8小时加班费32元天;白天正常上班,没有补休,我

更新时间:2006-12-10 13:42:16
问题描述:
我在单位快5年了 ,合同也快到期了, 晚上经常加班,平时周一到周五为15小时/天;周末节假日为24小时/天;只有2005年到现在每天只给8小时加班费32元/天 ; 白天正常上班 , 没有补休, 我工资为1600元/月, 最近体检查出我有乙肝 , 我的工 作有辐射每个月有国家300元辐射津贴 ,假如单位不跟我续签, 我该怎么做 ?谢谢 !
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  • 向华友律师
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    1970.01.01 08:00:01
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你可以要求单位支付加班费,单位可以不签合同,也不违约。医疗期是有的,不知你的病情如何,具体可以打劳动局的咨询电话询问。
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不续签合同可按劳动法规定有经济补偿金,补发节假日及平时的加班费.
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一般来说,在同一单位工作10年或者以上的,单位应当签订无固定期限的劳动合同
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如果是职业病,一般情况下不能解除合同.既使要解除也有相应的补偿.
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因出差去港,未能给您及时答复,深表歉意。不知您的问题是否已得以解决,有什么法律问题,都可以来电咨询或交流,能为您解决问题助一臂之力,是我们的愿望,欢迎联系(咨询
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你好,你可以要求公司为你支付加班费.如果你查出有乙肝,则在治疗期间,公司不得与你终止劳动关系.你也可以检查一下是否有职业病,进行鉴定,如果有的话,则公司按规定不
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