但又负担不起赔偿金，怎么办？国家法律规定的社会保障金以及暗改明
更新时间：2008-03-01 00:23:47
问题描述：
本人情况如下，现在想辞职，但又负担不起赔偿金，怎么办？
我与该大型国有企业的下属单位签定的协议具体有如下几点：
一 培训时间
甲方自2000年11月送乙方参加培训。
二 甲方权利义务
1、甲方保证乙方的学习时间，并且在乙方学习其间提供乙方工资、奖金、国家法律规定的社会保障金以及暗改明、误餐费、保健等补贴。
2、甲方有权了解乙方的学习情况。
三 乙方权利义务
1、乙方在学习其间可获得甲方提供的工资、奖金、国家法律规定的社会保障金以及暗改明、误餐费、保健等补贴。
2、乙方参加培训可凭发票报销学费、培训费和每一学期往返一次车费。
3、乙方完成培训后，必须为甲方服务一定年限，服务期为八年。
4、乙方取证后，证书须交甲方保管，服务期满后证书退还乙方。
四、违约责任
1、乙方单方面终止协议，其违约金如下：违约金为200000元。
2、服务期不满，加倍退还甲方给乙方在学习其间提供的工资、、奖金、国家法律规定的社会保障金以及暗改明、误餐费、保健费以及各种间接费用。
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